News 83 - Work Ability Index (WAI)
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Wir erklären das ‹Work Ability Konzept‹ und beschreiben Definition,
Ziel und Herkunft des ‹WAI
Work-Ability-Index›. Wir beziehen uns in den Ausführungen auf Arbeitsfähigkeit – ein
Informationspapier (PDF 63 KB).
Weiter laden wir Sie ein zu einem Test Ihrer eigenen Arbeitsfähigkeit und zu der Vertiefungslektüre.
Das Work Ability Konzept / Arbeitsfähigkeitskonzept
Arbeitsfähigkeit wird nicht nur durch den Einzelnen bestimmt, sondern durch dessen Interaktion mit seinem Arbeitsumfeld. Entgegen allen Erwartungen konnte in Untersuchungen belegt werden, dass die Arbeitsfähigkeit keine statisch altersabhängige Grösse ist, sondern auch im höheren Alter noch nachhaltig erhalten, wiederhergestellt oder gesteigert werden kann. Hierfür bieten sich vier Ansatzpunkte an: bei der Gesundheit der Beschäftigten, der Kompetenz der Beschäftigten, der Arbeitsumgebung und dem Führungsverhalten.
Diese vier Ansatzpunkte werden im
so genannten WAI-Konzept zusammengefasst,
welches den Handlungsrahmen und den arbeitswissenschaftlich – theoretischen
Hintergrund (Stand der Wissenschaft) zum Thema darstellt.
Quelle: Arbeitsfähigkeit – ein Informationspapier (PDF 63 KB)
Definition, Ziel und Herkunft des WAI Work Ability Index
Der WAI-Fragebogen ist ein Frühindikator für vorzeitigen Berufsausstieg. Er
- zeigt an, wo Handlungsbedarf besteht
- initiiert die Durchführung von präventiven Massnahmen
- kann den Erfolg von Massnahmen messbar machen
- ist ein sinnvolles Instrument für betriebsärztliche Betreuung und
betriebliche
Gesundheitsförderung - kann die Debatte zum Thema Arbeit und Alter initiieren und fördern
Quelle: Vom Defizit – zum Kompetenzmodell (PDF 949 KB)
Ziel der Anwendung in Betrieben ist die Förderung der Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten. Weitere Anwendungsgebiete sind die z.B. die Betriebsepidemiologie und die Überprüfung der getroffenen Massnahmen(Evaluation).
Der WAI-Fragebogen ist in den 80er Jahren von finnischen Arbeitswissenschaftlern entwickelt und in gross angelegten Studien validiert worden. Seither wurde er in 21 Sprachen übersetzt.
Quelle: Arbeitsfähigkeit – ein Informationspapier (PDF 63 KB)
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- kompakt in Arbeitsfähigkeit – ein
Informationspapier (PDF 63 KB)